Lavori tanto
Pretendere una giusta retribuzione non è una colpa, è un tuo diritto!
È l’art.36 della Costituzione a sostenerlo: la tua retribuzione deve essere proporzionata alla qualità e alla quantità del tuo lavoro.
La proporzione è dettata dalla possibilità di assicurare a sé e alla propria famiglia un’esistenza libera e dignitosa. Non dimenticare che c’è una legge che stabilisce la durata massima della tua giornata lavorativa!
Focus: retribuzione adeguata, salario minimo, lavoro sottopagato
RICORDATI CHE:
FAR VALERE I TUOI DIRITTI
È UN TUO DIRITTO.
CGIL da sempre è al tuo fianco, anche quando si tratta di affrontare un tema delicato e importante come quello relativo a una retribuzione giusta!
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