Sei esausto
Se la tua giornata lavorativa supera le 6 ore, la pausa è un tuo diritto! Puoi usufruirne in qualsiasi momento della tua giornata lavorativa e deve corrispondere almeno a 10 minuti non frazionabili.
L’art.8, co.2, D.LGS. n. 66/2003 definisce la pausa un diritto del lavoratore, perché esso possa recuperare le proprie energie psicofisiche, consumare il pasto o “staccare” da una mansione particolarmente ripetitiva.
Focus: pausa a lavoro, stress da lavoro, diritto alla pausa
RICORDATI CHE:
FAR VALERE I TUOI DIRITTI
È UN TUO DIRITTO.
CGIL da sempre è al tuo fianco, anche quando si tratta di affrontare un tema delicato e importante come quello riguardante la pausa da lavoro.
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